Le Kamouraska a du travail pour vous

Place aux jeunes, c’est des milliers d’humains qui s’engagent à tisser des liens entre les gens et les territoires, afin que les 18-35 ans puissent s’établir en région.

Tout au long de votre parcours qu’il soit court, long, tortueux ou linéaire, Place aux jeunes en région, c’est plus d’une centaine d’individus, répartis dans l’ensemble du Québec, qui s’engagent à vous accompagner dans votre projet d’établissement en région.

Place aux jeunes en région est la référence en employabilité en région. Ce sont plusieurs centaines d’employeurs des quatre coins du Québec, qui, chaque année, utilisent notre plateforme pour partager des offres d’emploi. Vous pensez être la personne qu’il leur faut; postulez dès maintenant!

Le réseau de Place aux jeunes en région vous invite à venir leur rendre visite. Que ce soit en famille ou en solo, les agents Place aux jeunes se feront un plaisir de vous accueillir et vous faire découvrir leur petit coin de pays!

Depuis plusieurs années, le Kamouraska déploie une stratégie d’attractivité aux effets positifs pour les employeurs et pour le milieu. Réputée pour son accueil bienveillant, la région offre actuellement des services d’attraction et/ou d’accueil personnalisés aux personnes nouvellement arrivées âgées de 18 à 35 ans, ainsi qu’à celles issues de l’immigration, notamment chez Projektion 16-35, la MRC de Kamouraska et Promotion Kamouraska. Pour compléter l’offre de services régionale, la MRC de Kamouraska a embauché une ressource entièrement dédiée aux nouvelles arrivantes et aux nouveaux arrivants d’origine canadienne de 36 ans et plus.

Grâce au soutien financier de la MRC de Kamouraska, Desjardins et Services Québec, l'agente de recrutement et d’attractivité de la main-d’œuvre offre un service d’arrimage entre les employeurs d’ici et leurs futures employées et leurs futurs employés provenant de l’extérieur de la région.

Reconnu pour son accueil chaleureux, le Kamouraska compte plus de 500 personnes immigrantes, arrivées soit pour les études, soit pour le travail ou encore pour la vie… Originaires de plus de 35 pays différents, elles participent au dynamisme de nos communautés. Chaque année, les institutions scolaires et les employeurs accueillent de nouvelles recrues issues de l’immigration. La MRC de Kamouraska voit en eux de nouvelles citoyennes et de nouveaux citoyens qui occupent des emplois et contribuent au maintien des services de proximité tout en enrichissant les communautés de leurs savoirs et de leur bagage culturel. 

Dans le cadre du Programme d’Appui aux collectivités du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI), l’agente de mobilisation à l’immigration de la MRC de Kamouraska est prête à collaborer avec vous, que vous soyez un organisme, une municipalité ou une entreprise afin de préparer le territoire à l’accueil, à l’intégration et à l’enracinement des personnes immigrantes. 

Ressources pour la citoyenne ou le citoyen :

Les agentes et les agents d’aide à l’emploi des bureaux de Services Québec sont disponibles pour soutenir toute personne souhaitant entamer une démarche lui permettant de rehausser ses compétences ou d’intégrer le marché du travail. Ils offrent un soutien précieux et une approche personnalisée axée sur les besoins de la clientèle.

• Trouver un emploi → Offres d’emploi
• Organiser sa recherche d’emploi → Conseils en recherche d’emploi
• Chercher un emploi dans Québec emploi → Québec emploi, service d’offres d’emploi en ligne
• Consulter les emplois et les stages pour les étudiantes et étudiants → Emploi étudiant
• S’informer sur les métiers et les professions → Métiers et professions
• Développer ses compétences → Formation

Les services s’adressent tant aux nouveaux arrivants qu'aux personnes qui résident déjà sur le territoire.

Accompagnement personnalisé qui permet aux 16 à 35 ans :

• d'établir un plan d’action;
• de développer tous les bons outils pour leur recherche d’emploi : curriculum vitae et lettre de présentation, préparation et simulation d’entrevue, approche des employeurs;
• de structurer leur recherche d’emploi;
• d'obtenir du soutien et de conserver leur motivation tout au long de leurs démarches;
• de les accompagner dans la recherche et la réalisation d’un stage.

À la disposition des 16 à 35 ans :

• Offres d’emploi et de formation
• Poste informatique, téléphone, télécopieur et photocopieur

Services personnalisés offerts aux 18 ans et plus :

• Curriculum vitae, lettre de présentation, pratique d’entrevue
• Ciblage d’entreprises
• Aide au maintien en emploi
• Initiation à l’informatique
• Liste d’offres d’emploi
• Utilisation d’ordinateur, Internet, photocopie, télécopie et téléphone