Description

Bienvenue chez Mallette, le cabinet qui déconstruit les stéréotypes comptables, par son approche innovante et collaborative.

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou d’une technicienne des ressources humaines qui se joindra à l’équipe de Service de soutien régional. La personne retenue pourra être basée dans l’un de nos bureaux de la région du Bas-Saint-Laurent ou de la Côte-Nord, soit le plus près de sa résidence.

Votre rôle principal sera de soutenir la coordonnatrice en ressources humaines dans les diverses activités aux ressources humaines en vue d'assurer une saine gestion du personnel pour nos 11 bureaux à travers l’Est-du-Québec.

Ce poste permanent représente l'option idéale pour ceux qui aspirent à un équilibre travail-études, offrant ainsi une opportunité parfaite pour développer vos connaissances tout en poursuivant votre parcours académique.

Pourquoi vous joindre à notre équipe ?

Nous sommes le plus grand cabinet comptable 100 % d’appartenance québécoise, et le bonheur de nos employés est une priorité. En proposant une politique de télétravail hybride et un horaire flexible, nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle. Afin de favoriser votre bien-être, nous offrons une allocation annuelle de 500 $ pouvant rembourser vos dépenses liées à l’ergonomie en télétravail, à la mise en forme et à la culture, en plus des nombreux avantages supplémentaires qui viendront agrémenter votre quotidien :

  • Assurance collective (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
  • Activités sociales offertes par le bureau et des activités régionales
  • Programme de reconnaissance et de référencement
  • Jours fériés au-delà des normes du travail
  • Congés de différentes natures (sociaux, vacances, maladie ou pour situation personnelle/familiale)
  • Congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
  • Bureau fermé à la clientèle les vendredis après-midi (possibilité de condenser sa semaine de travail sur 4.5 jours et de ne pas travailler les vendredis après-midi)
  • Régime de retraite simplifié
  • Promotions, mutations et cheminement de carrière
  • Programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)

Plus précisément, vos responsabilités consisteront à

  • Assurer la mise en place, la validation des entrées de données et la mise à jour de tableau de bord RH et autres outils administratifs
  • Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés
  • Collaborer dans les divers documents reliés aux développements de compétences et de connaissances des employés (gestion de la performance, plan de développement individuel, outils d’appréciation de rendement, plan de carrière, etc.)
  • Collaborer dans la rédaction de politiques et de procédures en ressources humaines
  • Effectuer différentes recherches (juridique, salariale, gestion des ressources humaines, formation, etc.)
  • Analyser différents documents en lien avec les ressources humaines (ex. : diagnostic organisationnel, sondage de fidélisation, etc.)
  • Mettre à jour les données sur notre site interne (Espace Mallette)
  • Rédiger des analyses ou des rapports aux fins de présentation
  • Participer à l’organisation de différents événements et rencontres
  • Toutes autres tâches connexes en lien avec l’emploi

Avez-vous le profil recherché ?

Exigences

  • Formation en gestion des ressources humaines (AEC, DEC ou certificat)
  • Détenir au moins deux années d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise du français
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office et des outils d’Office 365, un atout

Aptitudes

  • Autonomie
  • Esprit d'équipe
  • Sens de l'organisation
  • Sens de l’initiative
  • Polyvalent
  • Sens de la communication
  • Rigueur

Pour te joindre à une organisation où l’on concilie travail et plaisir, en plus de te permettre de te réaliser à ton plein potentiel, transmets ta candidature dès maintenant au :

Certains avantages peuvent varier selon la région. Les dossiers seront traités avec confidentialité. Seules les personnes retenues pour entrevues seront contactées.



Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Assurance
Assurance dentaire
Conciliation travail et vie personnelle
Congés de maladie
Horaire flexible
Primes pour références d’employés
Programme d'aide aux employés (PAE)
Régime de retraite
Télétravail
Vacances


Exigences

Niveau d'études
non déterminé

Diplôme
non déterminé

Années d'expérience
0-2 années

Langues écrites
Fr : Intermédiaire

Langues parlées
Fr : Intermédiaire

Horaire

35.00 h - Temps plein , Temps partiel

Statut Emploi Permanent , Télétravail
Salaire 25.00 à 32.00 $ par heure selon l'expérience