Gérant adjoint de dépanneur

Description

Gérant.e adjoint.e
La carrière pour toi, on a ça dans notre dép.

Des litres de plaisir, on a ça dans notre dép. Le Dépanneur Sprint Saint-Philippe-de-Néri cherche un.e gérant.e adjoint.e qui saura faire grandir son équipe par son expertise et son leadership mobilisateur. Si tu veux une tonne de défis, tu es au bon endroit!

Des dépanneurs 100 % québécois, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération, a lancé l’enseigne Sprint en 2017. On compte aujourd’hui plus d’une centaine de dépanneurs Sprint dans la province… et ce n’est pas près de s’arrêter!

Des caisses d’avantages, on a ça dans notre dép :

• Salaire de 19.75$/h;
• Horaire incluant deux soirs par semaine et une fin de semaine sur deux (à discuter selon les besoins du dépanneur);
• Assurances collectives payées à 60% par l’employeur;
• 7 jours de congés sociaux par année;
• Régime de retraite (avec contribution de l’employeur);
• Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur;
• Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
• Barbotte et café gratuits;
• Club social;
• Programme de bourses d’accomplissement de 1000$;
• Programmes de reconnaissance et de formation;
• Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.

Des étalages de défis, on a ça dans notre dép :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
• Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
• Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
• Assurer l’exécution adéquate des tâches hebdomadaires suivantes : inventaire, préparer l’horaire des employés, effectuer les dépôts, préparer les commandes, etc.;
• Accueille les clients du quartier en offrant un service à la clientèle de pro;
• Inspirer, mobiliser et motiver les employés;
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.

De la place dans notre gang, on a ça dans notre dép :

• Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
• Avoir une bonne capacité physique;
• Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
• Être apte à influencer positivement une équipe de travail.

De la diversité au pied carré, on a ça dans notre dép. Dépanneur Sprint souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. On t’accueille à bras ouverts et on t’encourage à t’exprimer dans ce que tu es.

Envie d’embarquer dans la course? Oublie les étirements et postule dès maintenant!

Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise: On organise des activités GRANDIOSE pour toi et ta famille, parce que c'est ça une entreprise familiale!
Air climatisé
Assurance: payé par 60 % par l'employeur
Assurance invalidité de courte durée
Assurance invalidité de longue durée
Assurance voyage
Assurance-vie
Congés de maladie: 7 congés de maladie par année autant pour toi que pour tes enfants #conciliationtravailfamille
Congés mobiles
Horaire flexible
Primes pour références d’employés: On t'offre un bonus pour chaque employé référé à la compagnie, la main-d'oeuvre ça vaut de l'or alors tu mérites une part. 
Programme d'aide aux employés (PAE)
Programme de formation et de développement: L'entreprise investie dans ses employés pour qu'ensuite ils investissent à leur tour dans la compagnie
Programme de reconnaissance: On reconnait ton travail rigoureux avec un cadeau à la hauteur de tes réalisations!
Rabais employés: 15 % de rabais sur les commandes en ligne Toplà!rabais de 0,06 cent/litre d'essence Et bien plus parmis les partenaires de l'entreprise.
Reconnaissance des années de service: Parce que chez nous personne commence à zéro
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB): Avec participation de l'employeur jusqu'à concurrence de 700$ par année. 
Régime enregistré d'épargne-retraite
Remboursement du kilométrage
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit: Un casse tête de plus le matin? NON.
Transport en commun à proximité
Uniforme fourni
Vacances

Exigences

Niveau d'études
Aucun

Diplôme
Aucun

Années d'expérience
0-2 années

Langues écrites
Fr : Intermédiaire

Langues parlées
Fr : Intermédiaire