À propos
Notre centre de services scolaire offre des services éducatifs à plus de 7 000 élèves, jeunes et adultes. Il couvre 32 villes et municipalités. Il compte plus de 1 300 employés dont plus de 90 % œuvrent directement auprès des élèves.
Nous comptons sur vous pour faire grandir notre organisation. Travailler au Centre de services scolaire de Kamouraska-Rivière-du-Loup, c'est beaucoup plus qu'un simple emploi. Vous aurez la chance d'œuvrer dans une organisation à dimension humaine bien enracinée dans son milieu où il est possible de mener une carrière passionnante et enrichissante, bien plus, de relever des défis emballants tout en vous épanouissant pleinement. Vous vous retrouverez dans une région qui est reconnue pour être une réserve mondiale de bon temps, une région où on peut admirer les plus beaux couchers de soleil, des paysages à couper le souffle, où on peut vivre la vie à laquelle on aspire. Vous ferez partie d'une organisation à part qui offre aux membres de son personnel des racines et des ailes.
Nos projets
Notre vision
L’élève et sa réussite se retrouvant toujours au centre de nos préoccupations et de nos décisions, nous demeurons résolument centrés sur la réussite pour tous les élèves, jeunes et adultes, tout au long de leur parcours scolaire. Le CSSKRDL s’appuie sur l’engagement et la bienveillance de son personnel, ainsi que sur la collaboration de tous, personnel, parents et partenaires de la communauté, pour accomplir sa mission.
Nos valeurs
Les valeurs organisationnelles qui viennent appuyer notre vision et renforcer l’accomplissement de notre mission :
- L’Engagement se traduisant par l’adhésion à nos orientations visant la réussite pour tous les élèves et la mobilisation de tous les membres du personnel pour atteindre nos objectifs communs.
- La Collaboration, reposant sur le travail d’équipe et la concertation pour le partage de nos forces, de nos expertises ainsi que sur la cohérence de nos actions dans le but d’harmoniser* nos pratiques éducatives et de gestion.
- La Bienveillance, s’exprimant par une approche positive et la confiance mutuelle en toutes situations.
*Par « harmoniser nos pratiques éducatives et de gestion », nous entendons des pratiques qui assurent aux élèves des conditions d’apprentissage équitables et aux membres du personnel, des conditions favorisant leur développement professionnel peu importe le milieu où il évolue.
Ce que nous offrons à nos employé.e.s
Ce qui vous attend…
- Un milieu de vie paisible, sans trafic;
- La fierté de travailler au sein d’une équipe dynamique et engagée;
- La contribution à notre mission éducative pour la réussite de tous nos élèves;
- Des conditions de travail intéressantes (congés, régime de retraite, assurances collectives, etc.).
