Contremaître / contremaîtresse immeubles & parcs

Description

Responsabilités

• Inspecter les bâtiments et infrastructures municipales et produire les rapports requis
• Diagnostiquer les problématiques techniques et coordonner les interventions
• Planifier et superviser les travaux d’entretien et de réparation
• Participer aux programmes d’entretien préventif et au plan de maintien des actifs
• Préparer et analyser des plans, devis, estimations et appels d’offres
• Assurer la surveillance des travaux réalisés par des entrepreneurs
• Gérer les relations avec les fournisseurs et partenaires externes
• Superviser le personnel (conciergerie, horticulture, journaliers, etc.)
• Veiller au respect des normes en santé et sécurité au travail
• Suivre la performance énergétique et l’inventaire des immeubles
• Participer aux projets municipaux et soutenir certains événements
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste

Profil recherché

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie du génie du bâtiment, mécanique du bâtiment ou domaine pertinent
• Minimum de 2 ans d’expérience pertinente incluant de la supervision de personnel
• Expérience en gestion de projets et planification des travaux
• Bonne connaissance des méthodes de construction et des normes applicables
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office et logiciels spécialisés)
• Permis de conduire classe 5 valide
• Disponibilité pour effectuer des périodes de garde (1 semaine sur 4)

Compétences recherchées

• Leadership et capacité à superviser une équipe
• Sens de l’organisation et de la planification
• Rigueur et bon jugement
• Excellentes habiletés relationnelles et service à la clientèle
• Esprit d’équipe

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein (40 h/semaine)
• Horaire principalement du lundi au vendredi (fin à midi le vendredi)
• Salaire annuel entre 72 500 $ et 94 500 $
• Prime pour les périodes de garde

Avantages

• Assurances collectives
• Régime de retraite
• Vacances dès la première année
• Congés de maladie et journées mobiles
• Programme d’aide aux employés
• Programme de mieux-être

Exigences